นายกรัฐมนตรีมัลคอล์ม เทิร์นบูล เปลี่ยนวีซ่า 457 เป็นวีซ่า 482ส่วนหนึ่งเป็นการตอบสนองต่อหลักฐานที่บ่งชี้ว่านายจ้างบางรายใช้ประโยชน์จากวีซ่า 457เพื่อจ้างแรงงานต่างชาติโดยได้รับค่าจ้างต่ำ
ต้องใช้วีซ่าใหม่ ผู้สมัครต้องแสดงประสบการณ์การทำงาน (ขั้นต่ำสองปี) และความสามารถทางภาษาอังกฤษ นายจ้างที่ให้การสนับสนุนแสดงให้เห็นถึงความไม่ประสบความสำเร็จในการหาคนงานในท้องถิ่นมาทำงาน
ระดับเงินเดือนให้อยู่ในระดับตลาดสำหรับตำแหน่งนี้ และสูงกว่าเกณฑ์
รายได้จากการย้ายถิ่นฐานทักษะชั่วคราว ตอนนี้อยู่ที่ประมาณ 54,000 เหรียญออสเตรเลีย ตั้งแต่เดือนสิงหาคม 2018 นายจ้างของคนงานที่มีวีซ่า 482 วีซ่าต้องจ่ายค่าธรรมเนียมให้กับกรมการศึกษาและฝึกอบรมเพื่ออุดหนุนการฝึกงาน รู้จักกันในชื่อSkilling Australians Fund Levyซึ่งมีตั้งแต่ $2,400 ถึง $7,200 ขึ้นอยู่กับระยะเวลาของวีซ่าและผลประกอบการประจำปีของนายจ้าง
นโยบายหลักของแรงงานคือการเพิ่มเกณฑ์รายได้เป็น 65,000 ดอลลาร์ ซึ่งเป็นตัวเลขที่จะมีการจัดทำดัชนีทุกปี การเก็บภาษีทักษะจะอยู่ที่ 3% ของ เกณฑ์รายได้ ซึ่งเป็นระดับที่สำหรับบางธุรกิจจะเพิ่มขึ้น 63%
ผู้ย้ายถิ่นที่มีทักษะไม่ใช่ปัญหา
สถิติล่าสุดที่เผยแพร่โดยรัฐบาลกลาง (สำหรับปี 2560-2561) แสดงจำนวน83,470คนที่ใช้วีซ่าแรงงานทักษะชั่วคราว (ทั้งวีซ่า 482 และวีซ่าที่เหลือ 457)
ซึ่งหมายความว่าการอ้างอิงสั้น ๆ ของผู้ถือวีซ่าชั่วคราวเกือบ 1.6 ล้านคนที่มีสิทธิทำงานในออสเตรเลีย เช่น แบ็คแพ็คเกอร์และนักเรียนต่างชาติ (ซึ่งเรารู้ว่ามักถูกนายจ้างที่ไร้ยางอายเอารัดเอาเปรียบ ) ถือเป็นเรื่องไร้สาระ ข้อเสนอของแรงงานจะไม่สร้างความแตกต่างให้กับพวกเขา
อ่านเพิ่มเติม: การปราบปรามแรงงานต่างชาติเป็นส่วนหนึ่งของแคมเปญลดค่าจ้างของ Shorten
แม้ว่าคนงาน 83,470 คนที่นโยบายจะได้รับผลกระทบจะถูกจ้างงานเพื่อลดความคาดหวังของค่าจ้างในท้องถิ่น แต่จำนวนของพวกเขาซึ่งน้อยกว่า 1% ของ พนักงานทั้งหมด 10 ล้าน คนของออสเตรเลีย ก็ยังไม่เพียงพอที่จะมีอิทธิพลต่อค่าจ้างในตลาด ไม่มีอาชีพใดที่มีผู้ถือวีซ่ามากกว่า 1% ของพนักงานทั้งหมด
แต่มีหลักฐานเพียงเล็กน้อยที่บ่งชี้ว่าวีซ่า 482 ถูกใช้เป็นประจำ
เพื่อจ้างแรงงานที่ถูกกว่า เงินเดือนเฉลี่ยที่ได้รับการเสนอชื่อสำหรับวีซ่าในปี 2560-2561 อยู่ที่94,800 ดอลลาร์ซึ่งสูงกว่าค่าจ้างเต็มเวลาโดยเฉลี่ย (ประมาณ 85,000 ดอลลาร์) และสูงกว่าค่าจ้างขั้นต่ำ 54,000 ดอลลาร์หรือ 65,000 ดอลลาร์ที่แรงงานเสนอ
เป็นที่ยอมรับว่า ค่าเฉลี่ยไม่ได้บอกเรื่องราวทั้งหมด แต่ในภาคส่วนเดียวเท่านั้น – อาหารและที่พัก ซึ่งคิดเป็น 10.7% ของวีซ่าที่ได้รับ – มีค่าจ้างเฉลี่ยต่ำกว่า 65,000 ดอลลาร์
แสดงให้เห็นว่าการเพิ่มเกณฑ์รายได้จะไม่ส่งผลกระทบมากนัก
มีข้อยกเว้นประการหนึ่งที่เป็นไปได้สำหรับสิ่งนี้: ออสเตรเลียระดับภูมิภาคและระยะไกล ซึ่งได้รับประโยชน์สูงสุดจากวีซ่าแรงงานทักษะชั่วคราว หากค่าจ้างตามท้องตลาดสำหรับพ่อครัวต้นอาชีพต่ำกว่า 65,000 เหรียญสหรัฐ (ซึ่งอาจเป็นได้สำหรับบางแห่งในออสเตรเลีย) นายจ้างร้านอาหารหรือคาเฟ่ในเมืองเล็กๆ จะไม่สามารถจ้างแรงงานข้ามชาติในอัตราต่อไปได้อีกต่อไป และอาจเป็นเรื่องยากที่จะหาว่าจะมีการเรียกเก็บเงิน 7,800 ดอลลาร์
ข้อเสนอของแรงงานจะกำหนดค่าใช้จ่ายสัมพัทธ์ที่สูงขึ้นสำหรับนายจ้างในภูมิภาค
มีการรับฟังข้อเรียกร้องเกี่ยวกับผลกระทบของวีซ่าทำงานชั่วคราวต่อการจ้างงานและค่าจ้าง แต่แทบจะไม่ได้รับการวิเคราะห์อย่างเข้มงวด
การสอบถามที่สำคัญเกี่ยวกับวีซ่าทำงานระยะสั้นของแรงงานข้ามชาติในออสเตรเลียดำเนินการโดยคณะกรรมการคัดเลือกของวุฒิสภาในปี 2558-2559 มันสังเกตเห็นความสัมพันธ์ผกผันระหว่างวีซ่า 457 ที่ได้รับและอัตราการว่างงาน กล่าวอีกนัยหนึ่ง วีซ่ามีความสัมพันธ์กับอัตราการว่างงานที่ต่ำแทนที่จะสูง
สิ่งนี้บ่งชี้ว่าวีซ่ากำลังพบกับปัญหาการขาดแคลนทักษะอย่างแท้จริง มากกว่าการแทนที่แรงงานชาวออสเตรเลีย
ผู้ย้ายถิ่นสร้างงานและเติมงาน
แรงงานข้ามชาติก็เป็นผู้บริโภคเช่นกัน พวกเขาใช้จ่ายรายได้ มีส่วนสนับสนุนความต้องการสินค้าและบริการจากธุรกิจในท้องถิ่น ซึ่งเพิ่มความต้องการแรงงานโดยทั่วไป
พลวัตเดียวกันกับที่เกี่ยวข้องกับผู้ย้ายถิ่นทั้งหมด จากงานวิจัยที่ผ่านการตรวจสอบโดยเพื่อนโดยนักวิจัยที่ Australian National University ได้แสดงให้เห็นว่าการย้ายถิ่นฐานนั้น “ไม่มีผลกระทบต่อการจ้างงานหรือค่าจ้างของคนงานทุกคนที่อาศัยอยู่ในออสเตรเลียเป็นเวลานานกว่าห้าปี”
การค้น พบเหล่านี้ได้รับการสนับสนุนโดยProductivity Commission
โดยสรุปแล้ว มีหลักฐานเพียงเล็กน้อยที่แสดงว่าโครงการวีซ่าปัจจุบันของออสเตรเลียสำหรับผู้ย้ายถิ่นฐานที่มีทักษะชั่วคราวมีผลกระทบในทางลบต่องานหรือค่าจ้างในท้องถิ่น
แผนของแรงงานไม่น่าจะบรรลุผลในเชิงบวก พวกเขาอาจจะเจ็บ
เว็บแท้ / ดัมมี่ออนไลน์
