นิวยอร์ก (AP) — เห็นได้ชัดว่าบล็อกเกอร์ของ Google ชอบโพสต์ภาพอนาจาร มาก.เพียงสามวันหลังจากกล่าวว่าเนื้อหาทางเพศที่โจ่งแจ้งจะถูกแบนจากไซต์ฟอรัม Blogger สาธารณะ Google กำลังถอยกลับ ต้องเผชิญกับ “ข้อเสนอแนะมากมาย” Google กล่าวเมื่อวันศุกร์ว่าจะ “เพิ่มการบังคับใช้” แทนสื่อลามกเชิงพาณิชย์และผิดกฎหมายKatie Watson โฆษกหญิงของ Google กล่าวว่าบริษัทไม่เปิดเผยว่ามีผู้ใช้ Blogger จำนวนเท่าใดและจำนวนเท่าใดที่จะได้รับผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงนโยบาย
เมื่อวันอังคาร Google เตือนบล็อกเกอร์ว่าตั้งแต่วันที่ 23 มีนาคม ไซต์ใดๆ
ที่โฮสต์ภาพเปลือยจะถูกเปลี่ยนเป็นโหมดส่วนตัว — ใช้ได้เฉพาะผู้เขียนและผู้ชมที่ได้รับเชิญเท่านั้น การแบนดังกล่าวเกิดขึ้นในวันเดียวกับที่ Reddit เว็บบอร์ดสังคมออนไลน์และข่าวบอกว่าจะลบรูปภาพ วิดีโอ และลิงก์ที่โจ่งแจ้ง หากบุคคลในภาพไม่ยินยอมให้โพสต์รูปภาพนั้น
ข้อมูลเชิงลึกโดย Censys: ในระหว่างการสัมมนาออนไลน์เกี่ยวกับคู่มือ CISO สุดพิเศษนี้ ผู้ดำเนินรายการ จัสติน ดับเบิลเดย์ และแขกรับเชิญจะสำรวจความคิดริเริ่มทางไซเบอร์และการปรับปรุงให้ทันสมัยที่ DIU ด้วยมุมมองของอุตสาหกรรม
ในโพสต์ออนไลน์เมื่อวันศุกร์ Blogger ของ Google กล่าวว่าผู้ใช้ที่รู้จักกันมานานคิดว่าไม่ยุติธรรมที่จะเปลี่ยนนโยบายกะทันหัน บริษัทยังได้รับอิทธิพลจากผู้ใช้ที่กล่าวว่าการโพสต์เนื้อหาทางเพศที่โจ่งแจ้งเป็นส่วนหนึ่งของการแสดงตัวตนของพวกเขา
เนื้อหาทางเพศที่โจ่งแจ้งใน Blogger จะยังคงถูกทำเครื่องหมายด้วยคำเตือน “เนื้อหาสำหรับผู้ใหญ่” และนโยบายบล็อกเกอร์ของ Google ไม่อนุญาตให้ผู้ใช้โพสต์ภาพเปลือยหรือภาพทางเพศที่โจ่งแจ้งของบุคคลอื่นโดยไม่ได้รับความยินยอมจากบุคคลนั้น
Google Inc. ซึ่งตั้งอยู่ในเมาน์เทนวิวในแคลิฟอร์เนียได้ซื้อ Blogger ในปี 2546
สร้างขึ้นโดยบริษัทที่ก่อตั้งโดย Evan Williams ซึ่งจะเป็นผู้ร่วมก่อตั้ง Twitter ต่อไป
แพลตฟอร์มบล็อกมีแนวทางที่แตกต่างกันสำหรับภาพอนาจารและภาพเปลือย WordPress อนุญาต “เนื้อหาสำหรับผู้ใหญ่” แต่แยกออกจากพื้นที่สาธารณะของบริการ และไม่อนุญาตให้มีเนื้อหาอนาจาร เช่น “การกระทำทางเพศที่โจ่งแจ้ง” Tumblr ที่มีรูปถ่ายจำนวนมากซึ่งปัจจุบันเป็นส่วนหนึ่งของ Yahoo กล่าวว่า “เนื้อหาทางเพศหรือเนื้อหาสำหรับผู้ใหญ่” จะต้องถูกตั้งค่าสถานะเป็น “ไม่เหมาะสำหรับการทำงาน” และไม่อนุญาตให้มีการฝังวิดีโอทางเพศที่โจ่งแจ้ง สื่อที่ก่อตั้งโดย Evan Williams กล่าวว่า “ไม่มีภาพอนาจาร”
Wennergren ซึ่งเป็นสมาชิกของโปรแกรม CIO Sage ที่ Partnership for Public Service อ้างถึงกฎ 101 ของพนักงานเพื่อให้แน่ใจว่าการบริจาคนั้นมีคุณค่า ซึ่งสำหรับ CIO หลายๆ รูปแบบไม่ได้เกิดขึ้นบ่อยหรือดีเท่าที่ต้องการ ชอบ.
ขาดฝาครอบด้านบนสำหรับบางคน
อดีตซีไอโอกล่าวว่าการขาดการสนับสนุนด้านการจัดการเป็นสาเหตุสำคัญประการหนึ่งที่ทำให้ผลประกอบการบางส่วน แต่เพื่อความชัดเจน พวกเขากล่าวว่ามันเป็นหนึ่งในหลายปัจจัย
อดีต CIO คนหนึ่งซึ่งขอไม่เปิดเผยชื่อกล่าวว่ามีหลายครั้งเกินไปที่พวกเขาพยายามทำในสิ่งที่ถูกต้อง แต่ไม่สามารถรับการสนับสนุนที่ต้องการจากผู้นำระดับสูงของหน่วยงานหรือจาก OMB
